栏目:深圳入户资讯 人气:0 日期:2023-09-04
免费提供最新落户政策及一对一落户方案
留学生/应届生/积分入户/居转户 落户咨询
(可直接落户!还有购房补贴!2022年各省市研究生落户政策盘点!)
原标题:可直接落户!还有购房补贴!2022年各省市研究生落户政策盘点!
各个省市为了吸引更多高层次人才来到本城市发展,纷纷出台了不少的落户及相关补贴政策,优路考研君搜集了一些城市的落户政策,一起来看看有没有你的城市吧~
01上海
上海学生就业创业服务网在2020年9月23日,发布了《2020年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》,明确规定了应届本科生、硕士生、博士生落户条件。
其中,上海四所高校(上海交通大学、复旦大学、同济大学和华东师范大学)的应届本科毕业生只要符合基本条件就可以落户。除此之外,还规定,“世界一流大学建设高校”应届硕士毕业生、“世界一流学科建设高校”建设学科应届硕士毕业生,符合基本申报条件即可落户。
除此之外,成绩综合排名前25%加8分,英语六级425以上加8分,计算机水平加7分。
以上这些都是上海落户的加分项。
(原文链接:
02北京
北京2020年《北京市积分落户管理办法》明确规定,积分落户申请人在取得国民教育系列及教育部认可的学历(学位)的,可以获得相应的落户积分,研究生学历并取得硕士学位的同学可以加26分!以下是,北京市积分落户不同学历加分规定:
(原文链接:
03天津
天津落户方式有两种,一种为积分落户,另外一种为人才引进落户。学历越高,对于年龄限制也越宽容:其中具有硕士学位的研究生,年龄限制在45周岁(含)以下。
(原文链接:
04深圳
深圳落户要求,只要满足大专以上学历、年龄小于35岁,且缴纳了6个月以上的深圳社保即可申请在深圳落户。另外,从2016年开始,就对符合条件的新引进入户的全日制本科及以上学历的毕业生发放新引进人才的生活补贴和租房补助。“给予新引进人才租房和生活补贴。向新引进入户的全日制本科及以上学历的人员和归国留学人员发放一次性租房和生活补贴,其中,本科每人1.5万元,硕士每人2.5万元,博士每人3万元。”
(原文链接:
05杭州
来杭州工作的本科生可领取补助1万元,硕士研究生可领到补助3万元,博士研究生补助5万元。
(原文链接:
杭州市人民政府办公厅关于印发杭向未来·大学生创业创新三年行动计划(2020—2022年)的通知中提到,“对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元的一次性生活补贴。对来杭工作的本科及以上学历应届毕业生,在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策的,每户每年发放1万元租房补贴,共发放3年;期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的,可继续享受租房补贴,但最长不超过3年。”
(原文链接:
06广州
广州各区的人才补助金额不同,一般标准是本科生的落户补贴2万、硕士生3-4万、博士生5-6万。
(原文链接:
07南京
毕业3年内在南京工作都能获得与学历相对应的租房补贴,学士每月600元,硕士每月800元,博士每月1000元。
(原文链接:
08青岛
青岛市人社局为吸引人才来青岛创业,出台政策:为硕士学历及以上青年人才发放一次性安家费,按照博士研究生每人15万元,硕士研究生每人10万元一次性发放。
(原文链接:
09河南三门峡
河南《三门峡市出台引进高层次创新创业人才优惠政策》中提到“为了更好地吸引和留住人才,三门峡市还将着力优化人才服务环境,着力提高人才服务效率,对来我市投资创办企业、设立科研机构的高层次人才(团队),实行“一站式受理”,提供全程代理服务,切实优化人才安居条件,对引进高层次人才给予最高100万元安家补助,最高每年10万元的生活补贴,并通过各种方式,妥善安置人才配偶、子女,进一步优化高层次人才医疗保健服务,千方百计引进人才、留住人才,大力实施人才优先发展战略,努力打造“人才强市”,奋力开创三门峡市人才事业发展新局面。”
(原文链接:
10武汉
武汉出台了落户指导性最低年薪标准:专科生4万元、本科生5万元、硕士6万元、博士8万元,远高于武汉市最低工资标准。
(原文链接:
11石家庄
石家庄实施万名青年人才储备计划,其中提到“不受住房限购政策限制,且硕士生可领取10万元的一次性购房补贴,学士5万,博士15万。”
(原文链接:
不过各城市具体的落户政策,还是需要大家登录就业地的地区政府官网,进行详细查询。符合条件的同学,按照申请流程办理手续、递交申请材料,就可以领取补贴啦!
怎么样,看了上述几个城市对待研究生人才的政策,大家是否更加心动了呢?备战考研是不是也更有动力了呢?
责任编辑:
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)