栏目:人才引进    人气:0    日期:2023-08-13

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深圳落户人才引进新规(深圳落户人才引进条件)

(深圳落户人才引进新规(深圳落户人才引进条件))

  近年来我国的热点城市为了争夺人才,为城市发展谋求新的活力,陆续出台了各项人才引进政策,特别是在落户、住房等方面,针对各类人才在一定程度上放松了落户条件,下面我们来了解一下,关于各地人才引进落户政策都有哪些?

  深圳:进一步放宽落户年龄限制,其中普通高校专科学历、非普通高校本科学历由原来的不满30周岁放宽至不满40周岁;普通高校本科学历由不满35周岁放宽至不满40周岁;硕士、博士毕业生落户则不受年龄限制。

  西安:全日制普通高等院校、中等职业学校、国民教育同等学历以及留学回国人员,年龄在45周岁以下,自愿在西安市区就业、创业并定居生活的,可持相应学历证书、身份证、户口簿(属集体户口的要持户口卡)来申请落户,对于高端人才、硕士研究生及以上学历人员落户则不受年龄的限制。

  深圳:研究生以上学历以及不满40周岁的本科学历人才,技术技能型人才持高级工及以上职业资格证书,可在深圳直接落户买房。

深圳落户人才引进新规(深圳落户人才引进条件)

  深圳:当前推行先落户后就业的政策,普通全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证即可落户。此外在当地同一用人单位工作满2年的技能人才,可凭单位推荐、部门认定来办理落户手续。

  济南:全日制大学本科及以上学历的购房者,与用人单位正式签定用工合同且连续缴纳社保满六个月以上的,可以与济南市常住户口享有同等的购房政策。

  深圳:对于符合年龄和学历条件的人才,在当地就业并连续缴纳社会保险一年以上,并且在当地连续居住半年以上合法取得居住证,如果本人或直系亲属名下没有合法产权住房的,可在其长期居住地所在社区落集体户口。

深圳落户人才引进新规(深圳落户人才引进条件)

  深圳:在深圳工作、具有专科以上学历、技师及以上职业资格的人才,首套房不受户籍、社保缴存的限制。

  各地加大力度实施人才引进政策,引进只是第一步,如何留住人才才是关键所在,各地通过放宽落户政策来留住人才,并针对这类人群在住房、医疗、教育等各方面给予一定的优惠,进一步巩固人才的稳定率,为城市持续发展提供了充沛的动力。

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