栏目：人才引进    人气：0    日期：2023-07-23

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（深圳秒批服务再升级 28日将实施在职人才引进和落户秒批）

　　深圳“秒批”改革又有创新举措！2月13日上午，记者从深圳市政务服务数据管理局获悉，继去年6月实现大学毕业生引进“秒批”后，今年2月28日将正式实施在职人才引进和落户深圳“秒批”，并强化信用监管，加强事后核查，对“秒批”后抽查发现虚假申报或不按业务规则办理的，相关信息记入个人征信记录。

　　4种人才引进业务类型实现“秒批”

　　2018年6月，深圳推出大学毕业生引进“秒批”，截至2018年12月31日，全市共通过“秒批”接收名毕业生（2018年全市共接收毕业生人，同比增长8.4%），为申请人节约经济成本共计逾亿元，节约的时间成本和精力成本更为可观。

　　今年1月27日，市政府办公厅正式印发《深圳市在职人オ引进和落户“秒批＂工作方案》（以下简称”工作方案“）。在2018年6月实现大学毕业生引进”秒批“的基础上，进一步简化优化在职人才引进和落户审批流程和审批方式，把”秒批“拓展到在职人才引进、留学回国人员引进、博士后入户及其配偶子女随迁。至此，4种人才引进业务类型全面实现”秒批“。

　　据了解，该项工作由市政务服务数据管理局统筹，市人社局、公安局、发改委共同实施，将在2月21日~27日试运行，2月28日正式启动。这是深化“放管服”改革和“互联网+政务服务”改革的又一重大举措，是深圳“秒批”的又一次创新推广，打造公正透明、干事创业的优良营商环境，进一步简化优化在职人才引进和落户审批流程和审批方式，提高办理便捷度和办事效率。

　　引入信用监管严查虚假申报等行为

　　据了解，此次改革内容亮点多多，全面取消现场提交申报材料，实行系统“秒批”办理；全面实行数据自动比对，彻底消除自由裁量和人为干预；24小时在线电子审批，无纸质材料无窗口排队；纸质材料提交减少80%以上，全程只需一次跑动；强化信用监管，守信走遍天下失信寸步难行。

　　其中，创新引入信用监管是一大亮点。为确保申请人办理业务和上传电子材料的合规、真实，管控不见面审批风险，将引入信用监管机制，建立“秒批”等便利政务服务“灰名单”，有效管控风险。

　　在“秒批”前查询申请人个人信用信息，对信用记录良好、诚实守信的申请人提供“秒批”便利服务。对一定时限内存在违法犯罪、失信违约等行为的造假“高风险”人员，须到窗口人工审核办理。“秒批”后抽查发现虚假申报或不按业务规则办理的，相关信息记入个人征信记录。

　　此外，还将建立核查机制，开展事后抽查，经核查申报材料不齐全或不符合规定要求的将冻结业务，通知申请人在规定期限内到受理窗口现场提交材料实行人工核查，核查通过予以恢复，发现虚假申报或未按时按要求补正材料或存在其他违法违规行为，将撤销审批决定，并将撤销审批决定的信息通过系统推送至相关部门，由相关部门按规定处理。对审查发现的虚假申报等不诚信或违法行为，由相关部门将申请人及申报单位相关行为记入相关信用管理系统。

　　24小时在线审批让“群众少跑路”

　　记者了解到，新政策实施后，将进一步简化优化深圳在职人才引进和落户审批流程和审批方式，实现“数据多跑腿，群众少跑路”。申请人由原先的最少跑3次缩减为最多跑1次，无需跑到人社部门、发改部门及其他相关单位，可根据公安部门发出的短信或系统提示，自主选择相应户籍业务办理点办理落户并采集生物指纹，落户所需的前端信息全部实行电子推送，落户环节只需提供户籍和身份相关材料，全程纸质材料提交减少80%以上。公安部门开放派出所代管户，确保暂时无法落户或落户困难的申请人顺利落户。

　　如何提高办理便捷度和办事效率，实现“秒批”？在全面实行数据自动比对方面，将对人才引进需审核的学历学位信息、犯罪记录信息、技术职业资格信息、社保信息、体检信息等信息，全部由系统自动调取相关政府部门和机构数据库的数据自动比对，即报即批、即批即得。对所有来深人才，一视同仁，在统一的业务规则下，系统自动进行数据比对，比对通过即予“秒批”，确保公平公正，杜绝人为干预和暗箱操作。

　　据了解，深圳积极推动“秒批”改革，目前，已有出租车/网约车驾驶员证申领、老龄津贴发放等52个量大高频事项实现“秒批”。今年深圳将新增200个“秒批”事项，200个不见面审批事项，进一步优化营商环境。

　　详情流程↓↓↓

　　[“秒批”知多点]

　　1、哪些类型的人才引进业务适用“秒批”？

　　据了解，主要包括高层次人才、学历类人才、技能类人才、留学回国人员和博士后。其他类型的在职人才引进暂不实行“秒批”，但实行全流程网上电子审批，后续由市人力资源部门视情况逐步纳入“秒批”。

　　需要注意的是，在职人才引进中，少数按相关政策要求需核验人事档案的业务和审批类业务，比如“调干”业务、综合评价积分引进业务，暂未实行“秒批”。

　　2、哪些类型人员不适用“秒批”模式？

　　根据《工作方案》要求，对存在重大司法风险人员、失信被执行人员、信贷逾期人员、严重行政失信人员，根据对包括信贷行为信息、司法风险信息、拖欠费用信息、社保缴纳信息、工作状态信息、任职状态信息等在内的信用信息综合评分不达标的人员，以及对按照国家、省和深圳市相关文件，不满足信用要求或进入政务服务“灰名单”的人员，这三大类人员不适用“秒批”模式，申请人可按传统模式到窗口人工审核办理。

　　3。是不是24小时全天候在线服务？

　　将改变线下实体窗口收取纸质材料方式，提供24小时全天侯在线电子收件服务，人才引进环节无需任何纸质材料，只需上传直接相关的电子扫描件，审批结果电子化，取消纸质调令和入户指标卡，全部实行电子数据推送。暂未实行‘“秒批”的人才引进业务参照“秒批”实行全流程电子化审批，无需申请人到窗口提交纸质材料。

　　深圳晚报记者李瑶娜编辑林锐娜

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