栏目:人才引进    人气:0    日期:2023-07-07

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2022年深圳市人才引进政策(人才引进政策的目的和意义)

(2022年深圳市人才引进政策(人才引进政策的目的和意义))

  深圳常住人口超1756万,十年增加近714万人,增量全省第一

  羊城晚报全媒体记者林园

  17日,《深圳市第七次全国人口普查公报》发布。根据公报,深圳全市常住人口超过1756万人,十年共增加了将近714万人,人口增量位列全省第一,人口红利继续保持。人口增长有“量”也有“质”。公报显示,深圳高学历层次人才不断增多,每10万人中有人拥有大学文化程度,居全省第一。

  人口为何保持高增速?

  经济活力吸引大量流动人口

  根据公报,深圳全市常住人口为人,与2010年第六次全国人口普查的人相比,十年共增加人,增长68.46%,年平均增长率为5.35%。全市共有家庭户户,其中家庭户人口为人。平均每个家庭户的人口为2.25人,比第六次全国人口普查的2.12人增加0.13人。

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  对此,深圳市统计局分析,深圳人口保持较快增长的原因在于三方面:“一是‘全面二孩’政策有效持续发挥作用,使生育水平有所回升,自然增长人口逐年稳步增加;二是户籍人口迁入的机械变动促进深圳人口规模扩大;三是深圳作为全国改革开放的排头兵,坚持创新驱动发展,经济活力增强,经济总量位列全国大中城市前列,吸引了大量流动人口,十年间也沉淀了大量人口。此外,‘双区’驱动,‘双区’叠加,进一步增强了城市的吸引力,人口集聚效应显著,促使常住人口保持了较快增长。”

  记者了解到,对比省内其他城市,深圳的人口增量位列全省第一。多年以来,“来了就是深圳人”的口号广为流传,深圳实行较为宽松的落户政策,吸引了来自五湖四海的奋斗者。

  深圳人才引进政策成效显著常住人口28.8%有大学文化

  人口总体受教育程度为何提高?

  人才引进政策成效显著

  看人口红利,离不开人才红利。评价人才的关键指标,便是受教育程度。

  公报显示,深圳全市常住人口中,拥有大学(指大专及以上)文化程度的人口为人;拥有高中(含中专)文化程度的人口为人;拥有初中文化程度的人口为人;拥有小学文化程度的人口为人(以上各种受教育程度的人口包括各类学校的毕业生、肄业生和在校生)。

  深圳市统计局介绍,从15岁及以上人口的平均受教育年限看,与2010年相比,全国由9.08年提高至9.91年,广东省由9.55年提高至10.38年,而深圳由10.91年提高至11.86年,高于全国、全省水平。此外,从每10万人中拥有大学文化程度的人口数看,与2010年相比,全国由8930人上升为人,广东省由8214人上升为人,深圳由人上升为人。这些表明深圳人才引进政策成效显著,人才红利不断提高。高素质人才队伍规模不断扩大,高学历层次人才不断增多,为深圳创新驱动发展提供更强动力。

  “女多男少”何以逆转?

  产业结构升级新兴产业男员工多

  从性别上看,深圳全市常住人口中,男性人口为人,占55.04%;女性人口为人,占44.96%。总人口性别比(以女性为100,男性对女性的比例)由2010年第六次全国人口普查的118.23上升为122.43。

  从年龄上看,0-14岁人口为人,占15.11%;15-59岁人口为人,占79.53%。十年来,0-14岁人口的比重提高5.14个百分点,15-59岁人口的比重下降7.5个百分点。

  “深圳15-59岁的人口比重虽然有所下降,但仍然比全国高16.18个百分点,比广东省高10.73个百分点,表明深圳人口依然‘年轻’,还处于旺盛的‘人口红利’期。”深圳统计局表示,按照65岁及以上人口占比7%以上即达到老龄社会的国际标准,深圳尚未进入老龄化社会。

  值得一提的是,全国总人口性别比为105.07,广东省总人口性别比为113.08,而深圳总人口性别比由第六次全国人口普查的118.23上升为122.43。从历次人口普查和抽样调查情况看,在2000年以前,深圳人口一直是“女多男少”;自2005年后,这一情况开始逆转为“男多女少”,并逐年加剧,部分区的人口性别比超过130。

  深圳市统计局介绍,背后原因是深圳产业结构升级,高端新兴产业男性劳动力人口比重较高。此外,光明、坪山、大鹏、龙华等区正处于基础设施兴建时期,施工人员以男性为主。

  深圳人才引进政策成效显著常住人口28.8%有大学文化

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  “人口大区”如何形成?

  区域一体化跨区迁移多

  深圳11个区中,人口超过200万人的区有3个,为宝安(447.66万人)、龙岗(397.90万人)和龙华(252.89万人),在100万人至200万人之间的区有4个。其中,常住人口居前五位的区合计人口占全市人口比重达81.63%。与第六次全国人口普查相比,11个区的人口均增加,人口增加较多的区为龙岗、宝安、龙华、南山和光明。

  深圳统计局分析,“人口大区”的形成,也与其人才引进相关,“高新区域的人才引进,同时拉动家庭人口及相关服务人口的流入。”记者了解到,对于人才落户,深圳市级层面推出了一次性补贴,为本科元/人、硕士元/人、博士元/人。各区根据实际情况,也有不同标准的补贴,两者可叠加领取。

  而今,宝安、龙岗这两个原“关外”的区,是当之无愧的“人口大区”,无论是人口总量还是人口增量,都位列全市之首。“十年来随着深圳经济社会的快速发展及公路、轨道交通的快速拓展和外延,交通更为便捷,缩短了城区间的空间距离,逐步实现区域一体化。此外,深圳户籍人口在市内跨区迁移、离开原户口登记地的数量大幅增加。”深圳市统计局分析称。

  分析

  深圳人口未来保持小幅微增态势

  记者同时留意到,从去年开始,深圳户籍政策有“收紧”的趋势。除人才引进落户之外,深圳的入户途径主要有纳税迁户、政策性迁户和居住社保迁户三大类。2020年2月起,深圳暂停申报全市在职人才引进审批类业务,至今尚未“重启”。对此,深圳相关部门回应称,正在修订完善人才引进政策,完成后将及时对外发布。此外,应届毕业生接收、人才引进核准类业务正常办理不受影响。

  深圳市统计局也表示,十年来,深圳人口总量保持较快增长,人口素质稳步提升,劳动力规模依然庞大,人口集聚进一步增强,但也面临着城市人口承载压力大、性别结构不平衡等问题,“我们应当看到,人口基数已经很大,随着生育意愿的降低、产业结构的升级、高生活成本的挤压、都市圈一体化的加快推进,未来深圳常住人口大体会保持高位运行、小幅微增的态势。”

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